离退休工作是学校工作的重要组成部分，随着离退休人员的逐年增加，如何加强离退休工作，更好的服务于老同志，是当前离退休工作的重中之重。新一届领导班子从建章立制入手，夯实工作基础，建立长效机制，推动和加强离退休工作的精细化管理。
在制度的建设过程中，突出了三个重点：一是加强制度梳理。完善已有制度，制定新的制度，废止不适应的制度，确保制定的制度行得通、管得住、用得好。二是推进制度建设。突出制度建设重点，继续完善党员干部联系老同志制度、服务老同志制度，建立管当前、管长远的制度，把工作实践中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。三是强化制度执行力和约束力，坚决堵塞滋生不正之风的漏洞，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。这次共补充和新建规章制度四十余项，分法律、文件、规定、制度、岗位职责、综合治理工作六部分，比较全面地涵盖了离退休工作处的各项工作，有力地推进了离退休工作的创新发展。
在制度的建设过程中，突出了三个重点：一是加强制度梳理。完善已有制度，制定新的制度，废止不适应的制度，确保制定的制度行得通、管得住、用得好。二是推进制度建设。突出制度建设重点，继续完善党员干部联系老同志制度、服务老同志制度，建立管当前、管长远的制度，把工作实践中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。三是强化制度执行力和约束力，坚决堵塞滋生不正之风的漏洞，坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。这次共补充和新建规章制度四十余项，分法律、文件、规定、制度、岗位职责、综合治理工作六部分，比较全面地涵盖了离退休工作处的各项工作，有力地推进了离退休工作的创新发展。